Belum berpengalaman menjadi SPG

Beberapa kali aku menjumpai adik-adik yang sudah lulus SMU (atau sederajat), ingin langsung kerja dan memutuskan untuk menjadi SPG. Namun ada satu hal yang mereka anggap menghambat, yaitu belum punya pengalaman bekerja sebagai SPG. Lalu ngga bisa jadi SPG dong?

 

Tidak terlalu mudah menjawab pertanyaan semacam ini. Namun bila dipikir lebih jauh lagi, teman-teman yang saat ini menjadi SPG tentu dulu juga belum pernah menjadi SPG bukan? Intinya, dalam hidup ini selalu ada saat pertama kali. Sejak manusia dilahirkan dan menjadi bayi pasti mengalami saat pertama menyusu, merangkak, berjalan, berbicara dan selanjutnya.

 

Memang benar, kebanyakan pemasang info lowongan SPG mencari calon karyawan yang sudah berpengalaman. Hal ini untuk mempermudah proses training, mempercepat masa belajar, lebih menjamin kinerja saat bertugas dan lain-lain pertimbangan. Namun perlu digali lebih lanjut, pengalaman seperti apa yang diharapkan dapat membuat calon karyawan terpilih kelak mampu menunjukkan kinerja yang diharapkan?

Pengalaman yang baik dan benar hanya dapat diperoleh melalui praktek yang baik dan benar pula. Bila pengalaman yang sudah sekian bulan atau sekian tahun tersebut diperoleh melalui praktek yang kurang baik dan benar, maka justru hasilnya akan semakin jauh melenceng dari standar yang diharapkan.

Pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill) dan kemauan/motivasi (attitude) membentuk kompetensi, termasuk juga dalam pekerjaan sebagai SPG. Pengetahuan dapat dipelajari, keterampilan dapat dilatih bila kita mempunyai kemauan dan motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang. Kemauan dan motivasi yang kuat justru menjadi modal yang sangat menentukan untuk menjadi SPG dengan kinerja yang baik bahkan istimewa.

Bila teman-teman ingin menjadi SPG dan belum mempunyai pengalaman, tetaplah optimis. Selalu ada peluang yang terbuka bagi orang-orang yang percaya dan yakin dengan cita-citanya. Langkah Anda memasuki dunia SPG dapat dimulai dengan menjadi tim flyering, misalnya.
SPG flyering bertugas membagi-bagikan brosur/leaflet. Pekerjaan ini relatif mudah karena biasanya tidak diharuskan melakukan edukasi (menjelaskan) manfaat produk/jasa kepada calon pembeli/pelanggan. Tim flyering juga tidak diwajibkan menjual produk/jasa, sehingga kemungkinan besar tidak akan mendapat insentif sales/penjualan.
Bila tanggung jawabnya relatif ringan, wajar dong bila pendapatan yang diperoleh relatif rendah (dibanding kan dengan SPG yang menjual produk/jasa, misalnya). Demi pembelajaran dan pengalaman, besarnya gaji hendaknya tidak dijadikan sebuah harga mati. Dapatkan pengalaman terlebih dahulu, pendapatan pasti akan mengikuti kemudian, seiring dengan meningkatnya kompetensi Anda.